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一个真正的人才是无价的。
一、 公司倡导:人人都是宝。
人才是这样培育出来的:1、自我塑造
2、共同打造
二、公司一直以来在以下方面持续努力:
a.慧眼识才:智囊团的金睛火眼从不循规守旧,可以一下子发现你的优点并充分考虑如何扬长避短,发挥你的优点,让你的才情得到挥洒。
b.选拔造才:从人群中挑选出适合公司发展的人才,与其自身共同设定发展方向并提供各种平台,让其迅速成长。
c.投资人才:公司投资各种渠道为人才提供学习、培训、提升、实践的舞台,使人才自身不断进步,使公司的各种人才综合技能与素养不断提升,使公司的综合竞争力持续攀高。
d.尊重人才:公司从下述几个方面,务实做到尊重人才:
①相信人才:放权经营,有能力尽管发挥,有个性尽可张扬;
②激励人才:充分体现价值,你有多少实绩,就有多大收获;
③爱才如宝:不分先来后到,不分学历高低,都提供舞台,都将不拘一格选拔聘用。
公司实行现代企业管理制度,要求员工作风严谨、工作努力,同时鼓励员工勇于实践,科学创新。
公司遵循:我们并不希求人数众多,我们需要的是:
有使命感的人团结起来(共同的目标)
共同努力(共同的行为)
共创未来(共同的结果)
这才是有意义的事!

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